HANOI, VIETNAM - Media OutReach Newswire - 2 November 2026 - Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, kode saham: SSB) secara resmi telah menerima persetujuan untuk meningkatkan modal disetornya (charter capital) menjadi VND34.688 miliar (sekitar US$1,33 miliar). Tambahan modal ini akan memperkuat kapasitas keuangan Bank dan meningkatkan rasio kecukupan modalnya, sekaligus mencerminkan pendekatan yang seimbang antara pengembangan sumber daya keuangan dan sumber daya manusia berkualitas tinggi sebagai landasan bagi pertumbuhan yang berkelanjutan.

Peningkatan modal disetor SeABank disetujui oleh Bank Sentral Vietnam (State Bank of Vietnam/SBV) berdasarkan Surat Resmi No. 2370/QĐ-NHNN tertanggal 28 Oktober 2026. Dengan demikian, modal disetor SeABank telah meningkat dari VND34.288 miliar (sekitar US$1,32 miliar) menjadi VND34.688 miliar (sekitar US$1,33 miliar), dengan tambahan dana sebesar VND400 miliar (sekitar US$15,38 juta) yang dihimpun melalui penerbitan saham berdasarkan Program Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP).

Penerbitan ESOP telah selesai dilakukan, dengan hasil yang dilaporkan pada bulan Agustus 2026. Sebanyak 40 juta saham berhasil diterbitkan pada harga VND10.000 (sekitar US$0,38) per saham kepada 481 karyawan berprestasi, yang mencapai 100% dari total volume penerbitan yang direncanakan.

Ini merupakan peningkatan modal kedua SeABank pada tahun 2026, yang melengkapi rencana yang telah disetujui oleh Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST). Sebelumnya, Bank telah meningkatkan modal disetor sebesar VND5.838 miliar (sekitar US$224,5 juta) melalui penerbitan saham kepada pemegang saham yang ada dengan rasio 20,5%.

Tambahan modal tersebut akan memberi SeABank sumber daya lebih lanjut untuk memperkuat fondasi keuangannya, meningkatkan kapasitasnya dalam memenuhi persyaratan kecukupan modal, berinvestasi pada infrastruktur teknologi, mempercepat transformasi digital, dan memperluas operasinya. Hal ini menjadi landasan bagi Bank untuk meningkatkan daya saing, beradaptasi dengan fluktuasi pasar, dan mengejar target pengembangannya di fase berikutnya.

Sejalan dengan penguatan kapasitas keuangannya, SeABank memberikan penekanan kuat pada pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung tujuan pembangunan jangka panjangnya. Ini adalah kali kelima Bank menerapkan ESOP, yang mencerminkan pengakuannya atas pencapaian dan kontribusi tim manajemen serta para karyawannya. Program ini juga mendorong komitmen jangka panjang, meningkatkan kinerja kerja, dan menumbuhkan komitmen bersama terhadap pertumbuhan SeABank.

Penyelesaian peningkatan modal disetor SeABank makin memperkuat orientasi pengembangan berkelanjutan Bank, di mana kapasitas keuangan dan sumber daya manusia berkualitas tinggi berfungsi sebagai dua pilar utama untuk meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat daya saing pasar, serta mengejar pertumbuhan yang aman, efisien, dan berkelanjutan.