HONG KONG SAR - Media OutReach Newswire - 27 Oktober 2026 - Institut ESG & Benchmark (Institute of ESG & Benchmark/IESGB) menyelenggarakan Upacara Penyerahan Penghargaan ESG Achievement Awards 2025/2026 yang dirangkaikan dengan acara makan siang, sekaligus mengumumkan para penerima penghargaan tahun ini. Diselenggarakan bersama oleh Institute of Financial Technologists of Asia (IFTA) dan dengan dukungan berkelanjutan dari Hang Seng Indexes Limited (HSIL) sebagai sponsor data ESG, ajang penghargaan tahun ini memberikan penghargaan dan apresiasi kepada 43 penerima, termasuk 27 organisasi serta sejumlah individu, sebagai bentuk pengakuan atas kemajuan nyata dalam penerapan ESG dan dampak yang terukur.

Dalam kurun waktu sedikit lebih dari lima tahun, ESG Achievement Awards telah berkembang menjadi salah satu program penghargaan ESG terkemuka di Hong Kong, yang memberikan pengakuan atas berbagai upaya keberlanjutan yang luar biasa di sektor korporasi maupun nirlaba. Tahun ini, ajang tersebut menarik partisipasi yang tinggi dari organisasi dengan berbagai skala dan bidang industri, mencerminkan semakin kuatnya momentum kepemimpinan dan aksi nyata dalam penerapan prinsip-prinsip ESG.

Mengusung tema "Membentuk Masa Depan yang Tangguh melalui Sumber Daya Manusia dan ESG" (Shaping a Resilient Future Through People and ESG), penghargaan ini menyoroti peran manusia dalam mewujudkan aspirasi ESG menjadi kemajuan yang berkelanjutan. Di tengah lingkungan operasional yang semakin kompleks, penghargaan ini mengapresiasi organisasi yang menciptakan nilai jangka panjang melalui kepemimpinan, keterlibatan karyawan, dan kolaborasi yang bermakna dengan para pemangku kepentingan. Penghargaan ini juga diberikan kepada organisasi yang menempatkan manusia sebagai inti strategi ESG mereka, sekaligus mendorong pertumbuhan yang inklusif, kemampuan beradaptasi, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab demi mewujudkan masa depan yang lebih tangguh.

Paul Pong, salah satu pendiri IESGB, menyampaikan, "Ketangguhan bisnis yang sesungguhnya selalu kembali pada manusia. Tema tahun ini, 'Membentuk Masa Depan yang Tangguh melalui Sumber Daya Manusia dan ESG', mencerminkan keyakinan kami bahwa ESG jauh lebih dari sekadar kepatuhan terhadap regulasi-ESG menjadi keunggulan kompetitif yang nyata ketika tim di lapangan mengambil tanggung jawab dan berperan aktif dalam penerapannya. Sejalan dengan Pernyataan Kebijakan Hong Kong 2026 yang bertujuan mengembangkan pusat talenta dan inovasi internasional, penguatan kepemimpinan serta pemanfaatan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) akan memungkinkan kita memperluas dampak ESG dan mengubah visi menjadi kemajuan yang terukur."

Wilson Kwok, salah satu pendiri IESGB, menyampaikan, "Keberhasilan yang berkelanjutan bergantung pada kepemimpinan yang bertanggung jawab, tata kelola yang baik, dan yang terpenting, manusia. Melalui peluncuran ESG Care-yang telah diikuti oleh 76 perusahaan perintis pada tahun pertamanya-kami bertujuan menjadikan penerapan ESG lebih mudah diakses, khususnya bagi usaha kecil dan menengah (UKM). Selain itu, melalui kemitraan dengan Hong Kong Management Association (HKMA) dan HKU SPACE dari University of Hong Kong (HKU) untuk menyelenggarakan program Certified ESG Professional® (CESGP®), kami tetap berkomitmen untuk membina generasi baru tenaga profesional di bidang ESG, membantu organisasi mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam operasional mereka, serta menciptakan nilai jangka panjang."

Joseph H. L. Chan, JP, Wakil Sekretaris Bidang Jasa Keuangan dan Perbendaharaan Pemerintah Daerah Administratif Khusus Hong Kong (HKSAR), menegaskan, "Hong Kong berkomitmen untuk menjadi pusat keuangan hijau di Asia. Berlandaskan prinsip khas 'Satu Negara, Dua Sistem' (One Country, Two Systems), kami menghubungkan modal internasional dengan berbagai proyek ramah lingkungan. Melalui hibah kebijakan, penerbitan obligasi hijau digital, dan teknologi finansial hijau (green FinTech), Pemerintah HKSAR akan terus mendorong transformasi ekonomi dan membentuk masa depan yang berkelanjutan bagi kawasan ini maupun wilayah lainnya."

Sammy S. K. Yeung, JP, Komisaris Perubahan Iklim pada Biro Lingkungan Hidup dan Ekologi Pemerintah HKSAR, menekankan, "Hong Kong sepenuhnya sejalan dengan sasaran dekarbonisasi nasional sebagaimana tercantum dalam Rencana Lima Tahun ke-15, yaitu mencapai netralitas karbon sebelum tahun 2050. Pemerintah HKSAR mengerahkan segala upaya untuk mendorong transisi menuju ekonomi rendah karbon dan transisi energi. Pada saat yang sama, dunia usaha juga diharapkan menerjemahkan prinsip-prinsip ESG menjadi tindakan nyata dengan memadukan teknologi, modal, dan sumber daya manusia untuk membangun masa depan yang hijau."

Vincent Pang, Ketua Dewan Juri, menyampaikan, "ESG bukan semata-mata tentang strategi atau kepatuhan, melainkan tentang manusia. Dibutuhkan pemimpin yang kuat, tim yang kompeten, serta komitmen untuk mengintegrasikan ESG ke dalam setiap keputusan bisnis, setiap hari. Kemajuan bermakna yang ditunjukkan oleh berbagai organisasi di seluruh industri membuktikan bahwa upaya-upaya tersebut tidak hanya baik bagi bisnis, tetapi juga berkontribusi dalam membangun masa depan yang lebih tangguh bagi kita semua."

Tahun ini, kami dengan bangga menganugerahkan Honorary ESG Pioneering Organisation Award kepada Community Leap sebagai bentuk pengakuan atas kontribusinya dalam memajukan keberlanjutan dan keterlibatan masyarakat di Hong Kong. Dipilih oleh IESGB, Community Leap telah menunjukkan keunggulannya melalui kiprah selama bertahun-tahun dalam menghubungkan dunia usaha, organisasi masyarakat, dan publik. Melalui berbagai inisiatif di bidang penyelamatan pangan, pendidikan lingkungan, pengurangan limbah, dan inklusi sosial, organisasi ini telah mendorong partisipasi masyarakat yang lebih luas dalam upaya keberlanjutan sekaligus memperkuat hubungan antarkomunitas.

IESGB mendorong inovasi dalam komitmen dan pelaksanaan ESG. Penghargaan tahunan ini mempertemukan para pemimpin dari berbagai sektor untuk merintis standar baru, berbagi praktik terbaik, dan menghasilkan dampak yang terukur. Kami menyambut partisipasi yang lebih luas pada tahun mendatang dan akan terus menjalin kemitraan dengan perusahaan serta organisasi nonpemerintah (NGO) untuk memperkuat penerapan nilai-nilai ESG di seluruh lapisan masyarakat.

Daftar penerima penghargaan

Hasil ESG Achievement Awards 2025/2026:

(Disusun berdasarkan urutan alfabetis nama organisasi atau individu.)

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ESG Achievement Awards 2025/2026, silakan kunjungi www.iesgbawards.org.

Untuk melihat foto-foto Upacara Penyerahan Penghargaan, silakan klik DI SINI.

Tentang Institute of ESG & Benchmark (IESGB)

Institute of ESG & Benchmark (IESGB) adalah organisasi nirlaba yang didirikan pada tahun 2020. Organisasi ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan para pemangku kepentingan mengenai Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (Environmental, Social, and Governance atau ESG) di seluruh sektor industri. Melalui penyelenggaraan pelatihan dan kegiatan yang berkaitan dengan ESG serta penyediaan program pelatihan bersertifikat di bidang ESG, IESGB berharap dapat memimpin dan memperkuat penerapan standar serta pengembangan ESG di seluruh Hong Kong.

Alternatif judul yang dapat digunakan

Jika judul tersebut akan digunakan untuk artikel berita atau publikasi media, berikut beberapa pilihan yang lebih sesuai dengan fokus naskah.

1. ESG Achievement Awards 2025/2026 Apresiasi 43 Penerima atas Kontribusi terhadap Keberlanjutan
2. ESG Achievement Awards 2025/2026: Mengedepankan Peran Manusia dalam Membangun Masa Depan Berkelanjutan
3. Hong Kong Apresiasi Kepemimpinan dan Aksi Nyata ESG melalui ESG Achievement Awards 2025/2026
4. Membangun Masa Depan yang Tangguh: ESG Achievement Awards 2025/2026 Soroti Kepemimpinan dan Keberlanjutan

Rekomendasi saya: Pilihan kedua paling sesuai dengan keseluruhan isi naskah karena mengangkat tema utama acara, yakni pentingnya peran manusia dalam mewujudkan komitmen ESG menjadi tindakan nyata dan keberlanjutan jangka panjang.