HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – Pengumuman berikut ini dikeluarkan hari ini untuk Layanan Informasi Regulasi yang disetujui oleh Otoritas Perilaku Keuangan di Inggris.
Ringkasan
- - Pertumbuhan 30% pada underlying profit menjadi US$201 juta
- - Kesehatan dan Kecantikan memberikan kinerja yang stabil
- - Convenience mencatat pertumbuhan laba yang kuat karena bauran produk yang menguntungkan
- - Laba makanan membaik, didorong oleh pemulihan pendapatan yang signifikan dari Singapore Food
- - Penyederhanaan portofolio semakin maju dengan divestasi Yonghui dan Hero Supermarket
- - Posisi kas bersih tercapai pada Februari 2025 dengan selesainya penjualan Yonghui
- - Dividen final sebesar US$7,00 per saham
“Eksekusi strategi yang efektif menghasilkan pertumbuhan laba yang kuat di tahun 2024, meskipun di tengah kondisi ritel yang penuh tantangan. Kami bertujuan untuk tetap relevan dengan konsumen dan meningkatkan pangsa pasar lebih lanjut, dengan mengembangkan penawaran kami melalui pemanfaatan data dan memperluas kehadiran omnichannel kami. Kami berada di posisi yang tepat untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dan peningkatan imbal hasil bagi pemegang saham dalam jangka menengah,” ungkap John Witt, Chairman DFI Retail Group.
PENGUMUMAN AWAL HASIL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024
KINERJA
Dengan bangga saya laporkan bahwa DFI Retail Group (‘DFI' atau Grup) mencatatkan kinerja yang meningkat secara signifikan dan pemulihan parsial yang baik pada tahun 2024, terlepas dari kondisi ritel yang penuh dengan tantangan. Untuk setahun penuh, laba yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham mencapai US$201 juta, meningkat 30% dari tahun sebelumnya.
Portofolio kami yang beragam dan eksekusi operasional yang efektif memungkinkan kami untuk memperoleh pangsa pasar di seluruh bisnis utama, bahkan ketika kami menghadapi pergeseran perilaku konsumen dan tantangan ekonomi makro. Pertumbuhan laba didorong oleh peningkatan laba di bidang Food and Convenience, yang didukung oleh pertumbuhan di kanal-kanal digital.
Kami yakin bahwa strategi baru Grup akan mendorong pertumbuhan laba lebih lanjut di tahun-tahun mendatang, dan secara khusus optimis terhadap prospek pertumbuhan bisnis Kesehatan dan Kecantikan, yang mewakili 55% dari total laba operasional Grup. Kami juga melihat peluang pertumbuhan yang kuat dalam bisnis Convenience. Bisnis-bisnis kami yang lain masih menghadapi tantangan, namun kami yakin akan kemampuan tim kepemimpinan senior DFI untuk mengatasi ketidakpastian jangka pendek, mengembangkan portofolio dan berinvestasi untuk memperkuat bisnis inti guna mendorong pertumbuhan jangka panjang nilai pemegang saham.
Dewan Komisaris merekomendasikan dividen final untuk tahun 2024 sebesar US $ 7,00 per saham (dividen final tahun 2023: US $ 5,00).
SOROTAN STRATEGIS
Di bawah kepemimpinan Group Chief Executive kami, Scott Price, kami telah membuat langkah yang signifikan dalam mengimplementasikan kerangka kerja strategis kami, yang berpusat pada tiga pilar utama:
Mengutamakan Pelanggan
Di seluruh bisnis kami, kami
memiliki komitmen berkelanjutan untuk mengutamakan pelanggan, dan kami
telah membuat kemajuan yang signifikan untuk melayani mereka dengan
lebih baik selama setahun terakhir. Program loyalitas yuu Rewards terus
menguat, dengan peningkatan jumlah anggota yang substansial dan
penambahan sejumlah mitra. Kami juga telah mulai memanfaatkan data
pelanggan milik kami untuk menyempurnakan variasi produk kami dan
mengubah strategi Merek Sendiri dan digital kami. Kami mendorong
pendekatan yang lebih transparan dan kolaboratif dalam negosiasi kami
dengan para pemasok, yang berujung pada hasil yang lebih baik bagi para
pelanggan. Selain melayani pelanggan dengan lebih baik, upaya-upaya ini
bertujuan untuk meningkatkan pertumbuhan pangsa pasar dan meningkatkan
margin di seluruh bisnis kami.
Dipimpin oleh Orang-Orang
Kami telah menyempurnakan
struktur organisasi kami selama setahun terakhir. Tim kepemimpinan
senior kami yang baru, dengan keahlian industri yang mendalam, memiliki
visi yang sama untuk pertumbuhan strategis dan keunggulan operasional.
Penunjukan-penunjukan penting di seluruh bisnis telah memperkuat
kemampuan kami untuk mendorong inisiatif-inisiatif ini ke depan, dan
kami telah mengurangi rentang dan lapisan di dalam organisasi untuk
merampingkan operasi dan mempercepat pengambilan keputusan. Keragaman di
seluruh bisnis kami juga telah meningkat secara signifikan.
Didukung oleh Pemegang Saham
Sejalan dengan prioritas
strategis dan alokasi modal kami, kami terus menyederhanakan portofolio
Grup dan melakukan divestasi bisnis Hero Supermarket serta investasi di
Yonghui Superstore.
Setelah pelepasan Hero Supermarket, bisnis Guardian dan IKEA akan menjadi fokus kami di Indonesia dan kami yakin akan prospek jangka panjang dari kedua bisnis tersebut untuk meningkatkan pangsa pasar seiring dengan pertumbuhan pasar Indonesia. Pelepasan ini memungkinkan kami untuk melakukan investasi kembali pada pertumbuhan anak perusahaan kami, mengurangi beban neraca keuangan kami dan meningkatkan imbal hasil bagi para pemegang saham.
Keberlanjutan tetap menjadi agenda utama kami, dan kami berkolaborasi erat dengan para pemangku kepentingan dan menetapkan target yang ambisius di seluruh bisnis. Terdapat kemajuan yang kuat pada tahun 2024 dalam strategi keberlanjutan Grup di berbagai bidang, termasuk pengurangan emisi dan pengalihan limbah. Upaya kami diakui dalam peningkatan peringkat ESG kami, termasuk peningkatan yang signifikan dalam Penilaian Keberlanjutan Perusahaan Global S&P. Kami akan terus mempromosikan dan mendorong praktik-praktik bisnis yang berkelanjutan di seluruh rantai nilai kami.
TATA KELOLA DAN SUMBER DAYA MANUSIA
Dewan dan
Komite-komitenya, serta tim kepemimpinan senior, bersama-sama memainkan
peran kunci dalam mewujudkan prioritas kami. Pelaksanaan strategi kami
yang efektif bergantung pada perdebatan berkualitas tinggi di ruang
rapat, dengan kontribusi yang kuat dari seluruh Direksi.
Terdapat sejumlah perubahan signifikan dalam jajaran Dewan dan kepemimpinan eksekutif sejak awal tahun 2024:
Dewan dan Komite-komitenya, serta tim kepemimpinan senior, bersama-sama memainkan peran kunci dalam mewujudkan prioritas kami. Pelaksanaan strategi kami yang efektif bergantung pada perdebatan berkualitas tinggi di ruang rapat, dengan kontribusi yang kuat dari seluruh Direksi.
Terdapat sejumlah perubahan signifikan dalam jajaran Dewan dan kepemimpinan eksekutif sejak awal tahun 2024:
- - Pada bulan Juli, saya menggantikan Ben Keswick sebagai Chairman. Atas nama Dewan, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Ben atas pengabdiannya selama 11 tahun sebagai Chairman.
- - Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada Adam Keswick atas kontribusinya kepada Dewan dan Komite Nominasi setelah beliau mengundurkan diri.
- - Kami menyambut Elaine Chang ke dalam Dewan sebagai Direktur Non-Eksekutif Independen dan Graham Baker sebagai Direktur Non-Eksekutif. Elaine memiliki 30 tahun pengalaman kepemimpinan di berbagai industri seperti semikonduktor, konten digital, e-commerce, komputasi awan, dan kecerdasan buatan, dan keahliannya dalam memanfaatkan teknologi untuk mendorong pertumbuhan akan sangat bermanfaat bagi Grup.
- - Christian Nothhaft diangkat sebagai anggota Komite Remunerasi dan Nominasi.
- - Tom van der Lee mengambil alih posisi Group Chief Financial Officer dari Clem Constantine. Kami berterima kasih kepada Clem atas kontribusinya yang signifikan, terutama selama pandemi dan dalam memperkuat posisi keuangan Grup. Tom, yang bergabung dengan DFI pada tahun 2016, membawa banyak pengalaman dari berbagai peran keuangan seniornya di dalam organisasi.
- - Sean Ward menggantikan Jonathan Lloyd sebagai Sekretaris Perusahaan kami pada bulan Desember 2024. Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Jonathan atas pengabdiannya yang berharga selama bertahun-tahun.
PROSPEK
Kami sangat senang dengan pertumbuhan
laba Grup yang kuat pada tahun 2024, meskipun di tengah kondisi ritel
yang penuh tantangan, yang memberikan dukungan awal yang menggembirakan
bagi strategi baru kami. Kami bertujuan untuk mengkonsolidasikan posisi
kami di pasar-pasar seperti Hong Kong di mana kami memiliki bisnis yang
kuat, sementara pada saat yang sama bertujuan untuk mencapai pertumbuhan
jangka panjang seiring dengan perluasan bisnis-bisnis utama seperti
Kesehatan dan Kecantikan dan Kenyamanan.
Dengan mengembangkan penawaran kami melalui wawasan berbasis data dan memperluas kehadiran omnichannel kami, kami akan tetap relevan dengan konsumen dan terus meraih pangsa pasar. Neraca keuangan yang terdeleveraging dan inisiatif strategis kami menempatkan kami pada posisi yang baik untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dan peningkatan imbal hasil bagi para pemegang saham di tahun-tahun mendatang.
Saya ingin menyampaikan penghargaan kepada para pemegang saham, mitra kerja dan masyarakat luas atas dukungan yang terus diberikan. Terima kasih juga saya sampaikan kepada para anggota tim kami, yang merupakan kunci keberhasilan kami, atas kerja keras dan komitmen yang tak tergoyahkan sepanjang tahun lalu, meskipun kondisi pasar yang menantang.
John Witt
Chairman
OUTLOOK
Kami telah melewati tahun 2024 dengan
kinerja bisnis yang tangguh dan perolehan pangsa pasar yang
berkelanjutan untuk unit-unit bisnis utama kami dengan beradaptasi
secara proaktif terhadap perubahan kondisi pasar melalui proposisi nilai
yang lebih kuat, perluasan omnichannel dan pengendalian biaya yang
disiplin. Meskipun masih ada tantangan, kami tetap optimis tentang
prospek tahun 2025. Grup memperkirakan laba yang dapat diatribusikan
kepada pemegang saham antara US$230 juta dan US$270 juta pada tahun
2025, didukung oleh pertumbuhan pendapatan organik sekitar 2%.
Grup akan terus melaksanakan kerangka kerja strategisnya. Dengan meningkatkan relevansi lokal dari penawaran produk kami, memperdalam monetisasi aset digital kami, dan mengeksekusi transaksi M&A yang meningkatkan nilai, kami telah menempatkan fondasi yang kuat pada tahun 2024, dan kami tetap percaya diri untuk mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan dan menguntungkan serta pengembalian pemegang saham di tahun-tahun mendatang.
Scott Price
Group Chief Executive
