SINGAPURA – Media OutReach Newswire – DHL Express sekali lagi diakui sebagai salah satu perusahaan terbaik di Asia, menempati posisi kedua (No. 2) dalam daftar Best Workplaces in Asia™ 2025 dari Great Place to Work®. Pencapaian ini merupakan tonggak baru dalam perjalanan perusahaan dalam memupuk budaya kerja yang mengutamakan manusia, di tengah dinamika eksternal yang menantang.
Meskipun menghadapi tantangan eksternal, DHL Express terus menunjukkan semangat “As One”, memperkokoh budaya ketahanan dan persatuan. Selain itu, penghargaan ini menegaskan fokus perusahaan yang teguh terhadap upaya menjadi pilihan utama pemberi kerja, sebagai salah satu dari empat prioritas utama DHL Group, dengan menempatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas.
“Karyawan adalah pusat dari semua yang kami lakukan. Saya bangga atas pencapaian kami dalam konsisten diakui sebagai tempat kerja pilihan. Dedikasi tim, semangat, dan inovasi untuk menyediakan alat dan peluang agar setiap karyawan bisa berkembang adalah kunci kesuksesan kami hari ini. Dalam menghadapi perubahan pola perdagangan dan rantai pasokan yang semakin kompleks, kami harus tetap fokus, gesit, dan tanggap, tanpa mengabaikan keselamatan serta kesejahteraan karyawan. Saya yakin ini akan memposisikan kita secara berbeda di masa depan, memungkinkan percepatan pertumbuhan yang berkelanjutan,” jelas Ken Lee, CEO Asia Pasifik DHL Express, dalam rilisnya, Senin (8/9/2025).
Memberdayakan masyarakat melalui Strategi 2030
Pencapaian ini diraih pada saat industri logistik menghadapi tantangan yang meningkat, dipicu sebagian oleh perubahan dinamis dalam tenaga kerja, sebagai salah satu megatren dalam Strategi 2030 DHL Group. Seiring kemunculan teknologi yang mengubah profil pekerjaan, pola tenaga kerja dan segmen tugas juga turut berkembang.
DHL Express berkomitmen memperkuat kapabilitas karyawan dan mempersiapkan organisasi untuk masa depan dengan fokus pada peningkatan keterampilan (upskilling), keberagaman, inklusivitas, dan digitalisasi. Misalnya, tahun lalu, tim telah berinvestasi dalam platform teknologi canggih untuk meningkatkan kualitas serta produktivitas fungsi penjualan dan layanan pelanggan.
Merayakan keunggulan: Penghargaan Karyawan Terbaik Tahun Ini
DHL Express yakin pentingnya merayakan dan mengakui kontribusi individu yang luar biasa. Acara Employee of the Year Awards diadakan setiap tahun untuk menghormati karyawan dari kawasan Asia Pasifik yang mencerminkan nilai DHL seperti kecepatan, semangat, sikap optimis, dan selalu melakukan yang benar sejak pertama kali.
Pada tahun ini, lebih dari 200 karyawan yang menunjukkan kontribusi luar biasa menerima penghargaan tersebut. Pada saat bersamaan, pemenang “DHL's Got Heart” juga mendapatkan apresiasi karena memberikan dampak berarti pada komunitas atau tujuan yang mereka pedulikan, di samping pengembangan karier pribadi.
“Pengakuan sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Asia mencerminkan budaya yang telah kita bangun bersama, budaya yang menghargai inklusi, pertumbuhan, dan tujuan bersama. Kami bekerja keras agar setiap karyawan merasa dilihat, dihargai, dan diberdayakan untuk membentuk perjalanan karier mereka sendiri. Melalui program pengembangan yang terarah, pelatihan kepemimpinan, dan dorongan mobilitas internal, kami tidak hanya membangun karier tetapi juga menciptakan lingkungan kerja di mana individu dan perspektif unik mereka turut mendukung kesuksesan,” pungkas Fadzlun Sapandi, Executive Vice President HR di DHL Express.
Pandangan ke Depan
Ke depan, DHL Express akan terus berkomitmen pada karyawan, tujuan, dan lingkungan. Perusahaan akan lebih mengoptimalkan platform internal Smart Connect untuk mendorong kolaborasi, pembelajaran personal, dan membangun rasa kebersamaan di antara tenaga kerjanya. Sementara itu, program Certified International Specialist (CIS) akan tetap menjadi fondasi pengembangan karyawan, memperdalam keahlian, memperkuat hubungan internal, dan menanamkan nilai-nilai DHL.
Mulai 2026, DHL akan dinilai sebagai satu entitas global, bukan per unit bisnis, sebagai bagian dari komitmennya menjadi Employer of Choice, dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman, positif, memberikan manfaat kompetitif, dan mendukung pengembangan inklusif karyawan.
https://group.dhl.com/en.html
https://www.linkedin.com/company/dhlexpress/
https://x.com/dhlexpress
