KAIRO, MESIR – Media OutReach Newswire – Vodafone Mesir menempati sebagai peringkat pertama Tempat Kerja Terbaik untuk Wanita, sebuah pengakuan bergengsi yang merayakan komitmen perusahaan yang tak tergoyahkan dalam membina tempat kerja yang inklusif, adil, dan mendukung perempuan. Pencapaian ini menggarisbawahi kepemimpinan Vodafone Mesir dalam menciptakan budaya di mana keberagaman berkembang, dan karyawan perempuan dapat unggul baik secara pribadi maupun profesional.

Peringkat Tempat Kerja Terbaik untuk Perempuan didasarkan pada evaluasi ketat terhadap praktik, kebijakan, dan inisiatif di tempat kerja yang dirancang untuk memberdayakan perempuan. Posisi teratas Vodafone Mesir merupakan bukti dari program-programnya yang berpikiran maju, termasuk peluang bimbingan, pengembangan kepemimpinan, pengaturan kerja yang fleksibel, dan inisiatif yang bertujuan untuk mengatasi kesetaraan gender di semua tingkat organisasi.

Vodafone Mesir telah menjadi yang terdepan dalam mengadvokasi kesetaraan gender, dengan meluncurkan berbagai inisiatif seperti & tidak terbatas pada:

• - Kebijakan Cuti Orang Tua: Program cuti orang tua Vodafone Mesir yang terdepan di industri ini memberikan kesempatan yang sama bagi para ibu dan ayah, mendukung keluarga dan memungkinkan perkembangan karier.
• - Pengembangan Kepemimpinan: Program-program yang ditargetkan untuk membimbing dan memajukan perempuan ke dalam posisi kepemimpinan, memastikan keterwakilan di tingkat tertinggi.
• - Budaya yang Mendukung: Lingkungan tempat kerja yang secara aktif memperjuangkan keberagaman dan inklusi melalui kelompok sumber daya karyawan, pelatihan, dan keterlibatan rutin.

“Kami merasa sangat terhormat menerima penghargaan bergengsi ini, yang merupakan bukti komitmen kami yang tak tergoyahkan dalam memberdayakan perempuan dan mendukung aspirasi profesional mereka. Pengakuan ini menggarisbawahi dedikasi kami untuk memajukan kesetaraan gender dan membina lingkungan yang inklusif,” ugkap Nagla Kinawi, Direktur Sumber Daya Manusia Vodafone Mesir, dalam keterangannya, Selasa (28/1/2025)

“Pencapaian ini mencerminkan visi kami dalam mengembangkan tempat kerja yang memberdayakan perempuan untuk mendorong perubahan, menginspirasi kreativitas, dan mengejar keunggulan setiap hari. Hal ini secara langsung berkontribusi terhadap kesuksesan dan keberlanjutan jangka panjang kami. Pengakuan ini merupakan hasil dari berbagai inisiatif dan program inovatif yang dirancang untuk memberdayakan perempuan, yang telah memberikan dampak yang mendalam dan berkelanjutan, yang secara signifikan meningkatkan tingkat kepuasan di antara karyawan perempuan kami,” jelasnya.

Sebagai perusahaan terkemuka di Mesir, dengan upaya lokal untuk mempromosikan keragaman dan kesetaraan gender dalam masyarakat yang dilayaninya. Pengakuan ini merupakan tonggak penting dalam misi perusahaan yang lebih luas untuk memperjuangkan kesetaraan dan inklusivitas di seluruh area operasinya.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai proses sertifikasi dan pemeringkatan, silakan kunjungi www.bestplacestoworkfor.org