SINGAPURA – Media OutReach Newswire – Dengan meluncurkan employer brand baru “Empowered by You,” Rhenus Group mengambil langkah strategis penting untuk lebih memperkuat budaya perusahaannya dan mempromosikan rasa memiliki di antara karyawan di seluruh dunia. Untuk pertama kalinya, sebuah merek perusahaan yang seragam akan diterapkan di seluruh Grup, menciptakan citra diri bersama dan lebih memperkuat semangat tim di seluruh lokasi dan batas negara. Tujuannya adalah untuk memperkuat lingkungan kerja di mana orang merasa dihargai, dapat mengembangkan potensi mereka, dan beridentifikasi dengan Rhenus dalam jangka panjang.

Employer brand yang Kuat untuk Tim yang Tangguh

Merek perusahaan yang jelas dan diterapkan secara nyata merupakan faktor penentu untuk loyalitas dan kepuasan karyawan. Ini memperkuat rasa kebersamaan, mendorong pertukaran ide, dan memastikan tingkat identifikasi yang tinggi dengan perusahaan. Perusahaan dengan budaya internal yang kuat juga mencatat tingkat kepuasan karyawan yang jauh lebih tinggi dan tingkat perputaran staf yang lebih rendah.

“Karyawan kami adalah jantung dari Rhenus, komitmen mereka, ide-ide mereka, dan semangat kewirausahaan mereka mendorong kami maju. Kami tidak hanya ingin menarik orang-orang berbakat dengan merek perusahaan baru kami, tetapi di atas segalanya kami ingin mempertahankan karyawan kami yang ada dalam jangka panjang dan mendukung mereka dalam pengembangan mereka. Empowered by You lebih dari sekadar prinsip panduan, ini adalah komitmen yang jelas terhadap orang-orang yang membentuk Rhenus setiap hari. Bersama-sama, kami menciptakan budaya apresiasi, kepercayaan, dan pengembangan lebih lanjut,” jelas Dr. Joana Baetz, CHRO Rhenus Group dan anggota Dewan Manajemen, dalam keterangan, Selasa (15/4/2025).

Empat Pilar Merek Perusahaan

Konsep merek perusahaan Rhenus didasarkan pada empat pilar utama yang mendefinisikan nilai perusahaan:

• - Kewirausahaan: Karyawan didorong untuk mengambil tanggung jawab dan mendorong inovasi.
• - Tujuan: Rhenus memiliki dampak lebih dari sekadar logistik dan membentuk industri serta perekonomian.
• - Peluang: Fokus pada jalur karier, peluang pelatihan lanjutan, dan fleksibilitas.
• - Komunitas: Semangat tim, keberagaman, dan budaya perusahaan yang kuat adalah komponen dasar.

Dari Konsep Kreatif ke Merek Global: Merek Perusahaan Baru Menghidupkan Diri

Pengenalan merek perusahaan baru ini secara sengaja dimulai dari dalam: Sebagai langkah pertama, merek ini akan diwujudkan dalam tim global untuk menciptakan antusiasme dan lebih memperkuat kohesi tim. Ini mencakup kampanye informasi perusahaan secara luas, format interaktif, dan peluang dialog.

Salah satu sorotan adalah Rhenus Empower Tour – sebuah roadshow interaktif melalui situs-situs Rhenus di Jerman dan internasional. Sebuah truk tur akan berhenti di berbagai lokasi di Jerman untuk merasakan identitas dan visi baru bersama para karyawan.

Dalam jangka panjang, Empowered by You bertujuan untuk mengembangkan lebih lanjut budaya perusahaan di mana semua karyawan melihat diri mereka sebagai bagian dari komunitas yang kuat – dan sebagai duta bangga Rhenus Group.